为贯彻落实中央、省、市、县欧冠联赛投注：全面推进乡村振兴的决策部署，压实乡村振兴帮扶工作责任，规范和加强我委乡村振兴驻社区工作队和帮扶干部管理，结合实际，制定本责任制度。
一、管理对象
乡村振兴帮扶工作管理对象为驻社区工作队（含第一书记）、帮扶干部。
二、工作职责
（一）第一书记职责
1.巩固拓展脱贫攻坚成果。聚焦“三类”监测对象等重点人群，常态化开展防止返贫致贫动态监测和脱贫人口“一收入两不愁三保障”回头看，落实教育、医疗、住房和安全饮水等政策，实现问题动态清零。促进脱贫劳动力稳岗就业，强化易地扶贫搬迁后续扶持，完善扶贫项目资产管护，确保脱贫基础更加稳固、成效更可持续，坚决防止规模性返贫。
2.建强社区党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力， 推动社区干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强社区“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化信息化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。
3.推进强社区富民。大力发展产业，壮大集体经济，促进搬迁群众增收致富，扎实推进共同富裕；推动精神文明、生态文明建设等重大任务落地见效，促进社区高质量发展。
4.提升治理水平。重点围绕推进社区治理体系和治理能力现代化、提升善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系，加强党组织对各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范社区事务运行，完善居民自治、议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾纠纷，实行网格化管理和精细化服务，促进社区和谐稳定。
5.推动社区建设。深入实施人居环境整治，改善基础设施条件，提升公共服务水平，全面提升人居环境，让社区更加宜居、更加美丽，不断增强搬迁群众的获得感、幸福感。
6.为民办事服务。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动各类资源向基层下沉，加强对困难人群的关爱服务，切实做好帮扶工作。
7.协助挂点联系社区做好乡村振兴其他相关工作。
（二）工作队主要职责
1.深入宣传党中央、国务院欧冠联赛投注：巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项决策部署以及省、市、县的工作安排，推动各项政策措施落地见效。
2.深入推进抓党建促乡村振兴，建强社区基层党组织坚强战斗堡垒，充分发挥党组织和党员作用。
3.推动建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果，防止规模性返贫。
4.指导加强资金项目和扶贫资产管理，探索创新运营管护机制，确保扶贫资产继续发挥作用；因地制宜开展项目谋划储备、遴选上报工作，做好项目实施和监督管理。
5.做好帮扶单位与被帮扶社区的“联络员”，推动帮扶单位与所在社区党政主要负责同志建立定期互访和联席会议制度，共同研究部署乡村振兴结对帮扶工作，推动乡村振兴工作有效落实。
6.帮助社区增强治理能力。推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的社区治理体系，加强社区党组织对社区各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范社区事务运行，完善居民自治、社区议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进社区和谐稳定；推动精神文明建设、生态文明建设、深化改革、建设行动等重大任务落地见效，促进高质量发展。
7.提升社区服务水平。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策；经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各项资源向基层下沉，以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
8.协助挂点联系社区做好乡村振兴其他相关工作。
（三）帮扶干部主要职责
1.熟练掌握并向脱贫群众宣传党和政府的拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，引导脱贫群众树立自力更生、勤劳致富观念，增强致富的信心, 使帮扶对象对相关政策充分认知。
2.抓好防返贫监测工作。主动发现发生突出困难、存在致贫返贫风险的家庭，收集掌握情况，及时报告工作队提交研判。
3.每月遍访帮扶对象，常态化搜集群众诉求和意见建议并协助解决。及时掌握苗头性问题，主动化解各类矛盾。完成每月回访台账，全面掌握帮扶对象的“五个变化”和“五种情况”。
4.抓好就业、创业帮扶。发挥工业园区管委会的平台优势，积极推荐就业岗位和引导参加技能培训，鼓励自主创业并帮助落实创业补贴，帮助持续增收。
5.抓好文化建设，提升帮扶对象的幸福感和融入度。配合社区发动帮扶对象参加“三讲一评”与新时代文明实践各项活动。
6.加强隐患排查，确保安全稳定。配合社区开展消防安全和房屋安全隐患排查，及时发现安全隐患并协助整改到位。
7.协调落实帮扶措施。发挥好联络纽带作用，做好帮扶对象与社区、迁出地、帮扶单位、各部门之间的沟通联系，协调各项帮扶措施落实到位。
8.完成组织交办的乡村振兴其他相关工作。
三、监督管理
（一）工作队由县委组织部、县乡村振兴局、城市社区党工委和派出单位共同管理；帮扶干部接受工作队工作安排，帮扶干部和工作队共同接受群众监督。
（二）工作队队员任期一般为2年，原则上中途不轮换。必须全脱产，原则上不担任派出单位工作，其人事关系、工资关系和福利待遇不变，党组织关系转到相应的派驻社区，不占当地党组织领导职数，不参加换届选举。
（三）严格考勤制度。驻社区工作队应做到工作日在派驻社区工作，不得擅自离岗。所有帮扶干部应严格遵守考勤和请销假制度，不得无故不参加工作例会，帮扶工作日和上级部门要求的特殊节点必须全部下沉到所帮扶社区开展帮扶工作。特殊情况无法参加帮扶工作的，需向分管领导请假，并向工作队报备。
（四） 单位将根据工作队反馈的帮扶干部遵守各项工作制度、开展帮扶工作、解决实际问题等情况，对有关帮扶干部以党工委的名义进行通报。连续被通报2次以上的，由纪检监察工委按照有关规定进行问责处理。
四、附则
（一）本办法由石城县工业园区管理委员会负责解释
（二）本办法自印发之日起施行
